1、诈骗罪的取证需要被害人写书面的报案材料,写明被骗经过,提供破案线索:嫌疑人特征、被骗数额、如何交付财产、嫌疑人的诈骗手段等;
2、公安机关可以制作询问笔录,详细了解案件情况;
3、公安机关接受被害人报案后,立案侦查,采取措施,收集犯罪证据;
4、抓获嫌疑人进行讯问,制作笔录,查明嫌疑人户籍信息、有无犯罪前科、有无同案犯、诈骗手段、诈骗数额、赃款去向、安排被害人进行辨认、追缴作案工具、向银行查询查封扣押冻结嫌疑人涉案财产、银行账户;
5、刑事拘留后提请检察院批准逮捕,逮捕嫌疑人后继续侦查。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
2022-09-28 09:37
首先,被骗离婚的,无论什么证据都不能改变已经离婚的事实。但是,如果可以找到证明签订离婚协议时存在被欺诈情形的证据的,可以争取重新分割夫妻共同财产。按照相关司法解释,如果离婚的时候对于夫妻共同财产的分割并非当事人自愿的,而是受到了胁迫或者欺诈等情形的,可以在离婚后一年内起诉到人民法院,请求变更或者撤销原来订立的财产分割协议。
2022-08-08 17:00
首先,被骗离婚的,无论什么证据都不能改变已经离婚的事实。但是,如果可以找到证明签订离婚协议时存在被欺诈情形的证据的,可以争取重新分割夫妻共同财产。
2021-02-04 15:46
2021-01-21 17:51
当事人对自已的主张,有责任提供证据。当事人将民事纠纷过程中所形成的各种证据提交于人民法院,并在审判过程中加以质证和认定,使案件的审判建立于客观事实基础上。
2024-05-09 14:09
在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。除了仲裁之外还可以到工作所在地的劳动局找劳动监察部门投诉,要求单位支付所欠工资,并补缴保险。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。