工程纠纷可以找的部门:工程纠纷应找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。
1、在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。
2、法律规定,施工单位各方因工程引起的纠纷,受害人可根据《民事诉讼法》的规定,向法院提起民事诉讼。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第七百九十一条 【建设工程的发包、承包、分包】发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。
禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
2025-03-25 11:49
1、劳务工程款纠纷可以找建设行政主管部门组织调解,或者向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。
2、双方可以先行协商,协商不成的可以按照工程合同的约定申请仲裁或者提请民事诉讼。
3、仲裁,双方根据争议发生前后达成的仲裁协议,将争议提交仲裁机关裁决并解决争议。
4、诉讼,任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼,要求人民法院依法处理纠纷。
2022-10-17 15:50
劳务纠纷可以找工会解决,调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2025-01-13 09:04
首先,可以考虑向当地劳动监察大队进行投诉。当用人单位出现违反我国家相关法律法规的行为时,你作为劳动者便有权寻求雇主所在地区的劳动行政部门进行解决,劳动行政部门会依据法律程序进行妥善处理,维护的合法权益。
其次,若与用人单位产生了劳动争议冲突,如果大家都不愿意通过协商、调节或仲裁来加以解决,且争议双方未能自行达成任何和解协议,那么在这种情况下,你可选择将争议提交至当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决若未能满足自身需求,依然具有权利向人民法院提起诉讼。
最后,在你已经持有欠条的前提下,你可以携带好个人身份证明文件(假如尚未与用人单位发生真正的矛盾)以及其他必要的材料(包括户口本、欠条、正式的起诉状及其副本等),前往当地人民法院发起民事诉讼程序。经过人民法院的审理,若确认用人单位确实存在拖欠款项的事实,法院将会下达判决书,要求其立即支付欠款金额。然而,即使收到法院判决书并要求用人单位立即支付欠款,但是雇主仍然拒绝履行还款义务的话,作为劳动者的你也可以根据判定书上所规定的最终执行日期,在对方到期无法付款达两年以上之后,向同一法院申请强制执行。
此外,对于那些恶意欠薪(即用人单位故意拖欠或未能全额给付劳动者工资)的行为,也为提供了解决方案。此时,劳动者同样有权向当地人民法院申请支付令,让法院以法律形式要求用人单位支付所拖欠的工资。
2022-08-18 14:24
一、劳务欠款纠纷可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。
二、劳务欠款纠纷可以通过诉讼途径解决。
三、劳务欠款纠纷可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2025-03-22 14:36
承包工程合同纠纷由工程所属地的建设部门解决。
1、发生承包工程合同纠纷,一般应由纠纷双方自行协商解决;
2、协商不成的,可以向人民法院提起诉讼主张权利。
民法就是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间的人身和财产关系的法律规范的总称。