2024-12-27 10:27

员工病假可以请多久

根据我国现行法律法规的相关规定，员工所获准享受的疾病治疗假期为3至24个月不等。 这意味着，员工在就医休养的过程中最长期限不得超出24个月；同时，在递交病假申请时务必附上由正规医院开具的完整病假证明。 在病假期间内，企业或雇主有权根据实际情况采取正常发放薪资或适度调减薪水等措施。

2025-09-10 15:03

员工病假最长可以请多久

在员工方面，最多可以申请三十个月的病假休息。若员工具有二十四个月的医药期间，那么将根据三十个月之内所包含的累积病假期间进行计算；如果员工医疗期只有十八个月，则会按照在二十四个月内的累积病假期限来核定；若是上限为三个月的例行医疗期，会按照在六个月内累积的病假时长来评定。

2022-08-09 14:39

病假可以请多久

　员工请病假的时间可按照员工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。最高可以达到24个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

2025-07-17 17:21

员工病假劳动法规定可以请多久假

在我国现行的劳动法规框架下，员工在病假方面的最长休假期限设定为2年，也就是24个自然月份。 若员工病情较为复杂，超出这24个月的期限仍需继续请病假的状况下，企业有权与之解除劳动关系，但需提前致以一个月薪酬作为告知义务的费用和相应用于支付经济赔偿的资金。

2024-09-09 10:41

请病假最长可以请多久

请病假的最长时间取决于公司的具体政策。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和相关的地方性法规，员工请病假的最长时间一般不超过医疗期限，即根据员工的工作年限和在本单位工作的年限，医疗期限为3个月到24个月不等。具体规定如下： 工作年限不满10年，医疗期限为3个月。 工作年限满10年不满20年，医疗期限为6个月。 工作年限满20年以上，医疗期限为12个月。