用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。
缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
法律依据
《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
《工伤保险条例》第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
2025-01-24 14:08
以单位全部职工缴费工资为基数,按照社会保险经办机构根据行业的工伤风险程度使用工伤保险基金、工伤发生率等情况确定的费率,按月缴费。
工伤保险,由单位缴纳,个人是不缴费的,缴费比例,依照单位的类别不同,分为一,二,三级,缴费的比例也有变化,一般劳动强度高,比较危险的,安全系数比较低的企业缴费要高一些,比如建筑企业,煤炭企业等等,有的企业劳动强度低一些的,安全系数高一些的,缴费比例就小一些,比如银行,商场等等,比例的确定由劳动部门确定,一般在0.5%到1.50%之间。
2024-05-30 13:53
工伤保险缴费基数构成方式具体如下:
依据用人单位于前一会计年度内所有员工每月平均工资作为缴费基础,职工个人每月平均工资的总金额需按照上一会计年度各月份的平均工资收入进行精确计算。
在特殊情况下,若单位与职工双方的月平均工资皆不及上一会计年度本地区职工月平均工资百分之六十,则二者均以该比例时的月平均工资作为缴费基数。
而根据我国现行的《工伤保险条例》之规定:
工伤保险费用的征收将依照《社会保险费征缴暂行条例》中有关基本养老保险、基本医疗保险及失业保险费用的征缴规则进行具体实施工具化操作。
2022-09-05 11:28
职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。
2022-09-03 14:37
北京住房公积金管理是指北京各单位及其在职职工缴存的长期住房储金,由北京住房公积金管理中心依据住房公积金制度统一管理北京的住房公积金和服务北京的公积金缴存人。
2021住房公积金年度北京住房公积金月缴存基数上限为28221元,月缴存基数下限为2320元。住房公积金缴存基数一般是上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
2025-02-05 14:30
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。