企业工资发放形式有很多种,
按支付方式分:
现金发放;
银行转账;
现金和银行转账结合。
按发放周期分:
日薪:每日一次或多次;
月薪:每月一次或多次;
年薪:每年一次或平均到每月发放;
项目工资:按项目完成情况一次或分批发放。
法律依据
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-08-17 14:38
抚养费的支付方式包括定期支付、一次性支付和以物折抵。
具体而言,一次性给付是指未直接抚养的一方将抚养费一次性给付完。
定期给付就是指抚养费按照固定的期限来给付,有利于未成年人获得抚养费的长期稳定性。
以物折抵一般用于应当支付抚养费的一方下落不明的情况。
2023-11-21 11:12
工伤期间的工资,按照以下标准计算:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。
2023-08-24 15:30
我国法律规定,以出让方式取得土地使用权的法定形式有:招标、拍卖、协议。通过这些方式来设立建设用地使用权。划拨是指国家将土地无偿转让使用,一般用于公益建设、公共设施、国防建设等。
2022-08-09 14:23
在我国,刑法只能由国家最高权力机关以成文法的方式制定,其他任何机关无权制定刑罚,最高权力机关制定刑罚时也只能在成文法中明确地加以规定。立法法规定,基本法律由全国人民代表大会制定,其他法律由全国人大常委会制定。刑法是基本法律,是由全国人民代表大会制定的。立法法第七条 全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。全国人民代表大会制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。全国人民代表大会常务委员会制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律;在全国人民代表大会闭会期间,对全国人民代表大会制定的法律进行部分补充和修改,但是不得同该法律的基本原则相抵触。
2022-08-09 11:44
在我国,刑法只能由国家最高权力机关以成文法的方式制定,其他任何机关无权制定刑罚,最高权力机关制定刑罚时也只能在成文法中明确地加以规定。