一金的缴纳标准是职工和单位的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。
根据法律规定,一金是住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
2022-08-09 13:22
目前我国养老保险缴纳比例是单位21%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人帐户。医疗保险缴纳比例单位9%,个人2%加3元。
2024-08-17 09:56
五险一金的缴费标准:
1.对于基本养老保险,单位交百分之二十,个人交百分之八。
2.对于基本医疗保险,单位交百分之九,个人交百分之二。
3.对于失业保险,单位交百分之二,个人交百分之一。
4.对于工伤保险,单位交百分之零点五,个人不用交。
5.对于生育保险,单位交百分之一,个人不用交。
6.对于住房公积金,单位和个人的交纳比例是1:1,比例在百分之五至百分之二十之间。
2022-09-07 15:31
安徽五险一金缴费比例降低
1.失业保险总费率由1.5%降至1%;
2.降低企业住房公积金缴存比例。
降低后安徽省五险一金缴费比例
1.养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
2.基本医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;
3.工伤保险缴费比例::企业缴纳1%左右,个人不需要缴纳;
4.失业保险缴费比例:由1.5%降至1%5;
5.生育保险缴费比例:生育保险是由企业承担的,在1%左右;
6.职工住房公积金缴费比例:个人缴存比例不得低于5%,上限为20%,单位按照1∶1比例缴付。
2025-02-18 16:16
合肥五险一金缴纳比例为:
1、养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%;
2、失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;
3、医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%;
4、生育保险:用人单位缴费比例是0.8%,个人不缴纳。
5、工伤保险:用人单位缴费比例是0.5%,个人不用缴费;
6、住房公积金:用人单位缴费比例是7%,个人缴费比例是7%。
2025-03-15 09:01
泉州的五险一金缴纳标准如下:
养老保险:单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。
医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。
工伤保险:单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费。
生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费。
失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。
住房公积金:单位和个人缴费比例各为7%。
此外,需要注意的是,每年7月份会更新社保与公积金相关政策,请参保人员及时关注相关信息。如果对五险一金有疑问,可以拨打社保热线12333,公积金热线12329进行咨询,或者登陆住房公积金管理中心与人力资源和社会保障局网站查看相关政策。