2025-03-22 16:18

劳动法41条内容是什么

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条之规定，企业应基于生产经营之实际需求，在方可适当调整其工作日的工作时长，然而此项调整通常应限制在每日工作一小时以内；若企业确有特殊状况导致需适度延长工作时段以保生产经营顺利的话，那么在此情况下，即使保障劳动者身心健康发育的前提下，延长工作时间亦仅可控制在每天不超过三小时范围内，并且，这种特殊情形下每月的累积工作时长也不应超过三十六个小时。

2022-12-02 17:04

劳动法第50条的内容是什么

劳动法第50条的内容是：关于不得克扣劳动者工资的规定，具体内容为：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位有违反规定，下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2022-08-09 15:43

刑法253条的内容是什么呢

刑法253条的内容是什么？内容如下：邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的，处二年以下有期徒刑或者拘役。 犯前款罪而窃取财物的，依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。 违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。 窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。 单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

2024-04-03 14:12

劳动法第44条内容是什么

《劳动法》第44条规定，有下列情形的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等。

2022-08-09 15:46

刑法133条内容是什么呢

刑法133条内容是什么？内容是关于交通肇事罪的量刑标准，如下：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。