合同纠纷输了的处理是如果对于合同纠纷判决不服一审判决的当事人可以提起上诉;对一审判决无异议则应按照判决书履行判决。按照规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法(2017修订)》第一百七十一条 裁定上诉处理
第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉案件的处理,一律使用裁定。
2024-05-31 14:37
合同纠纷输了的处理是如果对于合同纠纷判决不服一审判决的当事人可以提起上诉;对一审判决无异议则应按照判决书履行判决。按照规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
2025-05-24 10:58
本诉被告以原告为被告提起诉讼。反诉是指在一个已经开始的民事诉讼(诉讼法上称为本诉)程序中,本诉的被告以本诉原告为被告,向受诉法院提出的与本诉有牵连的独立的反请求。
从时间上讲,反诉必须在本诉的法庭辩论终结结束前提出。
反诉是一个独立的诉讼,所以也必须满足起诉的基本条件,即:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
具体到反诉里就是:
1、反诉只能是本诉被告向本诉原告提起,而不能对原告以外其他人。
2、反诉只能向受理本诉的法院提起。
3、反诉与本诉必须是适用同种
2024-07-10 09:44
由于未签劳动合同,与公司在进行劳动仲裁时输了,首先是去和公司协商一下,实在不行,可以去法院诉讼。
可是因为没有签订劳动合同,导致仲裁输了,这个时候千万不要放弃,积极去找证据。像工作证啊,工作铭牌啊,一些考勤记录,还有工衣,和同事拍的照片等等这些物证,还可以拜访一下公司里的员工,请求他们帮个忙,做个证。把资料收齐,反应速度快点,尽快在一定期限里边把证据交给法院,就等开庭,还能再私下解决的话还是可以解决的,实在不行,就只能等法院下判决书了。
2024-10-23 09:55
发生工伤后合同纠纷可以首先由劳动者和用人单位之间就主要的纠纷事项协商处理,在无法协商达成和解协议的情况下,可以请求人民调解委员会或者是具备调解只能的行政裁决机关居中调解,之后再向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,必要的时候还可以提起民事诉讼。
2024-12-13 11:40
工程监理合同纠纷的解决方法:协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决等方式,协商或调解是最先采用的方式,当协商或调解解决不了当事人之间的问题纠纷时,是仲裁还是审判,可以依合同的约定由当事人自行选择决定。