2024-10-10 14:18

判缓刑单位会开除吗

在接受缓刑判决后，被判者未必会立即遭到用人单位的开除处理，而有可能是面临被解除劳动关系的困境。 倘若因犯罪行为被人民法院裁定为拘役、有期徒刑等缓刑情况时，其所在单位有权利解除与其的聘用合同。 至于在事业单位工作的劳动者而言，无论聘用制度是否施行，只要涉及到与用人单位解除工作关系，都需要遵守相关法律法规所制定的辞职辞退规定进行操作。

2022-09-08 08:52

帮信罪能判缓刑吗

犯帮信罪的嫌疑人，无其他重大刑事责任，判缓刑的几率很大。“帮信罪“是国家为了适应时代的发展，在第九次刑法修正中增设的罪行。 法律规定了，“帮信罪”情节严重的才会判处三年以下有期徒刑，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》第七十二条和第七十四条的规定，缓刑适用于三年以下有期徒刑。也就是说“帮信罪”可以由代理律师申请缓刑。 缓刑不意味着不用服刑，如果在社区矫正中不配合、不积极，在缓刑考验期满后会执行原判的处罚。

2022-09-08 08:50

帮信罪缓刑条件

缓刑的适用条件是规定我国刑法第七十二条，是针对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，在同时符合，犯罪情节轻微，有悔罪变现，没有再犯罪的危险，以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响情形。其中对于不满十八周岁的人，怀孕的妇女和已满七十五周岁的人应当适用缓刑。 帮信罪具有天然的适用缓刑条件，“三年以下有期徒刑”。司法实践中，帮助信息网络犯罪活动罪的取保率是比较高的，缓刑适用率却没有我们想象中那么高，并不能说取保候审了就一定会适用缓刑，对于该种新类型犯罪，具体实务中能否适用缓刑程序比较严格，法院主要考虑情节有：当事人是否具有自首情节，或者归案如实供述自行犯罪事实及坦白情节，以及认罪认罚，积极退赃退赔等，最后综合全案认定。

2022-09-08 08:55

帮信罪怎么争取缓刑

帮信罪争取缓刑需要先满足法律规定的条件，才可以争取缓刑。法律规定对于判处拘役或者三年以下有期徒刑的，同时有犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住没有重大不良影响情形的，可以宣告缓刑。对于其中有未成年、怀孕期妇女和七十五周岁以上人员的，会宣告缓刑。

2024-04-16 11:03

拒绝上夜班公司会开除我吗

需要看合同中的约定，一般不会。 单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。 如果没有体现即双方没有明确约定，就需要双方协商解决。协商不成的，单位单方面强行解除劳动合同很有可能构成违法解除劳动合同，劳动者可以追究单位的违法解除劳动合同的责任。