在接受缓刑判决后,被判者未必会立即遭到用人单位的开除处理,而有可能是面临被解除劳动关系的困境。
倘若因犯罪行为被人民法院裁定为拘役、有期徒刑等缓刑情况时,其所在单位有权利解除与其的聘用合同。
至于在事业单位工作的劳动者而言,无论聘用制度是否施行,只要涉及到与用人单位解除工作关系,都需要遵守相关法律法规所制定的辞职辞退规定进行操作。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
2022-11-18 09:17
一般会开除公职。
不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚,不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,或者被判处有期徒刑宣告缓刑,一律给予开除处分。
根据《国家公务员处分条例》规定,被判处刑罚的公务员应该被开除公职,不能再在原单位上班。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。第九条规定,行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
2022-11-18 09:12
被判刑的公民如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。也就是就,行政机关的公务员被判刑后,就会被开除,而不一定是实刑,也包括缓刑。
缓刑是刑罚的执行方式的一种,那么公职人员被判拘役缓刑的是要被开除公职的。
根据我国行政机关公务员处分条例以及相关法律法规的规定可以知道的是,公务员如果被判处了缓刑,就属于依法被判处刑罚的范畴,公务员会被处以开除的处分。本应接受开除处分的公务员,在处分之前已经退休的,需要按照规定被取消享受的待遇。本应给予降级、撤职的公务员,在处分之前已经退休的,需要按照规定被降低待遇。
2025-03-29 10:58
被判处缓刑用人单位知道后,用人单位可以跟犯罪分子解除劳动关系,也可以选择和犯罪分子继续保持劳务关系。缓刑的条件如下:
1、被判处拘役、三年以下有期徒刑同时犯罪情节较轻;
2、有悔罪表现;
3、没有再犯罪的危险;
4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响;
5、对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑。
帮信罪法院判刑标准一般在三年以下有期徒刑、拘役或处罚金,若其构成帮信罪的同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
2022-11-02 10:46
党员判不管判处了缓刑多久都会被开除党籍。
《中国共产党纪律处分条例》第三十条规定:“有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:
(一) 因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;
(二)单处或者附加剥夺政治权利的;
(三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的”。
由此法条可以看出,只要是故意犯罪,无论判处何种主刑的处罚,也无论时间长短,都应当开除党籍。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑五种刑罚。缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。
2022-09-08 14:48
党员判不管判处了缓刑多久都会被开除党籍。
《中国共产党纪律处分条例》第三十条规定:“有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:
(一) 因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;
(二)单处或者附加剥夺政治权利的;
(三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的”。
由此法条可以看出,只要是故意犯罪,无论判处何种主刑的处罚,也无论时间长短,都应当开除党籍。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑五种刑罚。缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。