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判缓刑单位会开除吗

劳动工伤 2024-10-10 14:18 标签: 判缓 开除

在接受缓刑判决后,被判者未必会立即遭到用人单位的开除处理,而有可能是面临被解除劳动关系的困境。
倘若因犯罪行为被人民法院裁定为拘役、有期徒刑等缓刑情况时,其所在单位有权利解除与其的聘用合同。
至于在事业单位工作的劳动者而言,无论聘用制度是否施行,只要涉及到与用人单位解除工作关系,都需要遵守相关法律法规所制定的辞职辞退规定进行操作。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。

张黎明律师

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