经人社部审核和四川省人民政府批准，企业货币工资增长基准线为6%，增长上线为10%，增长下线为3%。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度，是企业开展工资集体协商的基本依据。四川省人社厅要求，企业应该把工资指导线作为工资集体协商的重要依据。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
2022-08-08 17:22
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工伤赔偿标准：
1、医疗费按可报销的比例来赔付；
2、一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付；
3、伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付；
4、而停工留薪期的工资照常赔付等。
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