一般工作时间超过以下标准工时的,算违法:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,每周至少休息一日。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《中华人民共和国劳动法》第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2025-04-21 16:45
正常工作时间的计算方法:
年工作日是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;
月工作日是250天÷12月=20.83天/月。
而月计薪天数是(365天-104天)÷12月=21.75天。
2022-09-03 11:02
电商引流工作算犯法,会涉及侵权。
如果发现造成具体损失以及影响恶劣的情况会被起诉。引流就是利用推广方式以及渠道,将客户引导到自己的店铺或网站的过程。通过互联网上的一些广告平台发布广告引流,或者通过交换广告引流。
2022-10-20 14:16
根据我国《劳动合同法》规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
2022-08-09 16:15
2024-09-05 14:01
我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;
按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。