2022-08-11 16:16

职业健康检查费用由谁承担

医疗卫生机构开展职业健康检查，应当与用人单位签订委托协议书，由用人单位统一组织劳动者，进行职业健康检查；也可以由劳动者持单位介绍信，进行职业健康检查。职业健康检查费用由用人单位承担。 根据我国《职业健康检查管理办法》规定，在职业健康检查中，用人单位应当如实提供以下职业健康检查，所需的相关资料，并承担检查费用： （一）用人单位的基本情况； （二）工作场所职业病危害因素种类，及其接触人员名册、岗位（或工种）、接触时间； （三）工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。

2022-08-10 17:04

职业健康检查费用由什么承担

职业健康检查费用是由用人单位承担的。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

2025-02-22 10:28

从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查吗？

从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

2023-06-28 14:33

做电焊工应享受营养费吗？

营养费并不属于工伤待遇的范围。营养费一般属于人身损害赔偿的范围，而工伤待遇包括的一般是医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

2024-10-12 09:35

公司未给职工交社保如何赔偿

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付每满一年给予一个月的经济补偿并补交存在劳动关系期间的社保。