从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查。对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
法律依据
《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条 当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
2022-08-11 16:16
医疗卫生机构开展职业健康检查,应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者,进行职业健康检查;也可以由劳动者持单位介绍信,进行职业健康检查。职业健康检查费用由用人单位承担。
根据我国《职业健康检查管理办法》规定,在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查,所需的相关资料,并承担检查费用:
(一)用人单位的基本情况;
(二)工作场所职业病危害因素种类,及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间;
(三)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。
2022-08-10 17:04
职业健康检查费用是由用人单位承担的。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
2022-08-09 16:55
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事以下工作:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业; 对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
2025-03-12 10:02
电焊工属于有毒有害岗位,入职前必须做检查,未给电焊工做职业健康检查职工可以要求赔偿。
如果公司不给赔偿的,可以申请劳动仲裁。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业,用人单位违反此规定,职工患职业病的,其工伤保险待遇由用人单位支付。
2024-12-20 08:48
驾驶员需要做职业病检查。
驾驶员作为特殊作业人员,需要用人单位依法组织上岗前职业健康检查后才能上岗。
职业健康检查是指通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展。