分包的禁止性规定有:
承包人不得将所承包的全部工程转包给第三人,也不能将全部工程肢解后以分包的名义转包给第三人;
承包人不得将所承包的工程分包给不具有相应资质条件的单位;
分包单位不得将承包的工程再进行分包。
法律依据
《中华人民共和国建筑法》第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
2022-09-07 16:06
2022-08-10 16:30
《建筑法》规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
《中华人民共和国建筑法实施条例》对建筑工程禁止分包也有明确规定,如:建筑工程的发包单位,不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。
2022-08-12 09:49
公司法关于竞业禁止有以下规定:
1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;
2、竞业禁止的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,但不得违反法律规定;
3、其他规定。
2024-12-25 10:43
公司法关于竞业禁止有以下规定:
1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;
2、竞业禁止的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,但不得违反法律规定;
3、其他规定。
2024-06-11 14:45
竞业禁止是指在劳动者离职之后,公司通过支付其补偿金,禁止劳动者就职于与原公司相同或类似业务的公司。
竞业禁止的补偿金每月不得低于劳动合同前十二个月平均工资的30%,也不得低于合同履行地的最低工资标准。如果公司三个月未支付补偿金,劳动者可自行解除。