2024-05-10 11:25

欠薪多久为恶意欠薪

根据我国相关法规的明文规定，如果雇主未能在与员工所签订的劳动合同中承诺的具体工资发放日期前，向其全额支付工资的话，那么这就可以被视为是一种恶意的雇佣欠薪行为。 值得注意的是，这些具体的工资发放日期必须符合我们国家法律所强调的“按月支付”原则，以确保员工能够享受到薪资的及时性和稳定性，避免任何形式的拖欠现象发生。 如果超过了上述日期尚未支付工资，这将被视为是一种雇佣拖欠行为，违反了相应的法律条款。

2022-08-24 08:50

北京基层就业补贴怎么申请

“北京基层就业补贴申请步骤： 第一步：关注公众号，微信搜索”北京人社”公众号并关注，点击如下图所示的区域即可关注； 第二步：点击菜单栏下方的“微服务”—“办理服务”，第三步：进入办理服务页面后，点击“灵活就业申请‘’，该页面还可进行失业保险金申领，失业补助金和生活补助申请以及技能补贴申请。第四步：进入灵活保险补贴申请页面点击“立即申请”。 就业补贴申请条件如下： 1、毕业两年内； 2、社保满6个月； 3、签订劳动合同满一年。 符合条件可以去申请的 每个地区可能有所差异。”

2022-08-10 09:43

劳动欠薪起诉书怎么写

劳动欠薪起诉书怎么写。起诉书应该包括下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

2021-12-13 16:35

劳务欠薪纠纷怎么解决

劳务纠纷解决的具体办法如下： 1、和单位协商一致，单位支付员工工资。 2、收集相关证据，去法院起诉要求单位支付工资。 根据现有法律规定及您的情况来看，劳务纠纷需要有双方签字的劳务合同作为对方欠劳务款的凭证。合同中须写明欠款金额及结算方式等重要事项。口说无凭，但是都要讲究证据，如果没有劳务合同，法律不会支持您的请求。但是通过协商，对方承认，或者有证人作证的，依然可以得到支持。

2024-05-17 14:48

包工头欠薪怎么起诉?

包工头拖欠工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁应当遵守以下规定： 1、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请； 2、劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出； 3、提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本； 4、其他。