根据国家相关政策规定,职工住房公积金的缴存额度并不能直接向所属单位提出额外增额申请。
事实上,各单位所制定的公积金缴纳标准皆由该单位的股东大会决议加以确认,而且一般情况下,职工并无权利主动请求额外增加自己的公积金缴存金额。
然而就缴存比例而言,国家明文规定职工与单位应按照上一年度月度平均工资的5%为底线,进行合理确定。
在具有条件的城市中,经市府批准后,甚至可适度调高这一比率。
因此,对于广大劳动者来说,若想提高自身的公积金存额,也并非完全不可行,只要与用人单位协商并达成共识即可实现这一诉求。
法律依据
《《住房公积金管理条例》》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
2022-09-22 14:10
可以,新公司能够查到以前的公积金记录你到新公司工作,单位需为你缴纳社会保险和公积金,如果你以前工作过且在本地区,则需把你在原单位缴纳的社会保险和公积金停保手续交与本单位,而新公司在办理你的社保和公积金缴纳时,公司是要查询你的和社保公积金是否欠费。如果欠费是需要补缴的,所以新单位就会对你的工作经历及社会保险和公积金缴纳情况一清二楚不是单位有没有权利看你的投保记录, 而是单位在给你缴纳社会保险和公积金时, 公司的工作职责要查询一下你是否有中断, 如果有中断, 原则是要补缴的。 而单位也会在此时看到你的社会保险缴纳和公积金记录,而单位不会为了了解你的工作经历去特意去查询你的投保记录。
2022-08-09 10:59
新公司可以查到上家公司的公积金。因为社保和住房公积金在换了新单位时是需要转移的。单位调整或职工工作发生变动,单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。 职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体步骤如下:职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。办理要件:住房公积金转移申请书;管理中心要求提供的其他材料。办理流程异地转移:职工提供要件材料转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函、转出地管理中心转账或电汇、转入地管理中心登记个人明细账;手续齐全情况下,异地转移不超过15个工作日。
2022-08-30 09:00
这个是完全可以的,公积金和社保是2个系统,目前是不牵扯的,但是贷款的时候,有的地方会要求社保和公积金必须在一家公司交才能贷款,有的地方并没有规定,在不同的公司交公积金和社保是没问题,要是在哪里贷款,就需要了解下当地的政策了。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
2022-09-23 13:36
公司不交公积金可以申请劳动仲裁。国家规定:住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。
2022-08-24 15:07
有下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的,可以咨询自己单位,可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额:
1、购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;
2、离休、退休的;
3、完全丧失劳动能力或重度残疾,这是常见的情况之一,并与单位解除或终止劳动关系的;
4、出国定居或赴港、澳、台地区定居的;
5、偿还购买自住住房贷款本息的;
6、租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的;
7、进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的;
8、职工死亡或被宣告死亡的;
9、正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的;
10、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的;
11、职工及家庭成员因重大疾病,发生了意外的话,或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的;
12、因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。