员工:
在贵司离职后,为确保您的社会保险关系得以顺利解除,
首先,我们需要为您办理暂时停止社会保险费用的缴纳。
接下来的十五个工作日内,请您与本企业协作共同完成社保关系的转移手续。
届时,双方的社保关系将自动解除。
倘若您在新的工作环境中继续从事相应职业,社会保险关系则应迁移至新的用人单位;若您决定以灵活就业方式谋生,那么社会保险关系也可相应地转往您户口所在地区的人力资源和社会保障局。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2025-01-22 15:53
员工离职,办理离职人员社会保险关系解除,先要停缴社会保险费,然后在员工离职的十五日内办理社保关系转移手续,双方社保关系自动解除。员工在新用人单位就业的,社会保险关系转移至新用人单位;员工灵活就业的,社会保险关系转移至其户籍所在地人社局。
2022-09-28 16:03
辞职当月社保由原用人单位缴纳,员工辞职后找到新工作的,带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函,到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。劳动法规定,企业应为每个员工缴纳社会保险。但当员工月末入职或月初离职时,很多企业对于是否需要缴纳当月社保,会建立自己的内部规定。针对这样的规定,员工如在当月提出离职,双方协商一致于次月初办理离职手续时,很多企业便会操作减员,不再为员工缴纳次月的社保。
2024-07-31 09:38
给离职员工停缴社保方法:已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理;在企业管理子系统里打出减员表,报盘,去社保中心窗口办理。
如果离职员工到新用人单位就业的,帮助其办理社会保险关系转移,就不需要办理社保减员了。
2025-02-08 11:11
对于职员离职后其所在公司需执行的社会保障福利暂停缴纳手续,具体操作步骤如下:
(一)网络申报方式:
1、请登录您当地指定的社保部门官方网址;
2、进入后进行在线申报操作;
3、经过审核确认无误后等待征收窗口审批生效。
(二)现场直接办理:
1、前往社保征收窗口领取《市企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》表格;
2、准备所需提交的申请资料;
(1)已填写一式多份且内容完整的《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》;
(2)职员与原用人单位所签署的最近一期劳动合同或聘任协议;
(3)如职员有主动要求中断就业意向,需提供本人亲笔撰写的辞呈文件;若因双
2022-09-13 11:48
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。
1、登录社会保险网上服务平台,在申报业务管理模块中依次点击单位申报个人补缴、新增补缴;
2、在弹出的页面中填写个人身份证,姓名点击查询可显示个人信息及可补缴月份,费用等详情,勾选需要补缴的月份;
3、确认信息,点击“个人补缴申报导入”,可查看到操作成功提示,点击“返回”可继续申报下一人员信息;
3、待所有需补缴费用人员信息填写完成后,再次点击“单位申报个人补缴”选项,勾选个人补缴信息汇总表,确认无误后点击“汇总提交”按钮,即可看到相关提示信息;
4、确保公司社保账户余额充足,申报当天会完成扣款,次日可在“查询管理”——“个人补缴到账情况查询”中查询补缴到账情况。