社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
对于养老保险缴纳的年限不得低于十五年,至于医疗保险、生育保险,国家对缴费年限没有统一的规定,需要由各统筹地区根据当地的实际情形确定。现行法对工伤保险的缴纳年限也没有规定,只要缴纳了工伤保险,受了工伤的职员就可以享受工伤待遇。如果想要享受失业保险待遇,至少需要缴纳一年的失业保险。
退休的时候如果养老保险的缴纳年限低于十五年的,可以延长缴费至满十五年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
职员就职之后单位若是没有给职员缴纳工伤保险,一旦职员被认定为受了工伤,单位需要按照《工伤保险条例》的标准向受伤职员支付民事赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法全文》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
2022-09-03 09:15
按照现行规定,参保人员缴费年限累计满15年,达到退休年龄时可以按月领取养老金。
养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长,缴费基数越高,养老金也就相应增高,反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后,继续按规定缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费,等您达到规定的退休年龄时,将按您实际的缴费年限计算养老金。
养老金的计算不仅要看你的缴费基数,还要看你的缴费指数和缴费年限。每年按100%缴纳,您的缴费指数就记为1;按60%缴纳,您的缴费指数就记为0.6。把您每年的缴费指数用加权平均法计算,得出整个缴费年限的平均缴费指数。缴费指数越高,缴费年限越长,您的养老金相应也越高。所以说,60%、80%、100%是定你的缴费基数和缴费指数的。同一个人,按100%缴纳计算的养老金,肯定比按80%、60%缴纳计算的养老金要高一些。但是增长幅度并不是等比例增长,反之,也不是同比例降低。增加或减少的幅度是多少没有办法预测,因为养老金是若干指标综合计算的结果。
2022-09-27 15:07
医保缴费年限的规定如下:
1、医保缴费是男满25年、女满20年。
2、退休时男性缴费年限累计不满30年,女性缴费年限累计不满25年,用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的,可认定为缴费年限届满;
3、对企业职工来说,医疗保险的视同缴费年限为人事档案记载的实际工作年限。根据我国相关法律规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
2022-08-09 10:49
每个地区每个城市的各种保险、税、社保都不一样,需要根据当地的具体情况来确定。
1、工资7000社保交多少 如果以7000元收入作为缴费基数缴费,缴费总额就是约2100元,单位承担约1400元,个人负担700元。
2、社保缴费比例 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2022-08-17 08:51
以下为大家解答“上海最低社保要交多少钱”的问题。
自2018年4月1日起,上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。也就是说,2018年上海最低社保,按照4279元最低缴费基数计算,公司每月要交1412.07元;个人需交449.295元。
具体如下:
养老保险公司20%(855。8元),个人8%(342.32元);
医疗保险公司10%(427.9元),个人2%(85。58元);
失业保险公司1%(42.79元),个人0.5%(21.395元);
工伤保险公司1%(42.79元),个人不缴纳;
生育保险公司1%(42.79元),个人不缴纳。
2022-08-27 10:42
“每个地区每个城市的各种保险、税、社保都不一样,需要根据当地的具体情况来确定。
1、工资7000社保交多少 如果以7000元收入作为缴费基数缴费,缴费总额就是约2100元,单位承担约1400元,个人负担700元。
2、社保缴费比例 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
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