按照现行规定,参保人员缴费年限累计满15年,达到退休年龄时可以按月领取养老金。
养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长,缴费基数越高,养老金也就相应增高,反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后,继续按规定缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费,等您达到规定的退休年龄时,将按您实际的缴费年限计算养老金。
养老金的计算不仅要看你的缴费基数,还要看你的缴费指数和缴费年限。每年按100%缴纳,您的缴费指数就记为1;按60%缴纳,您的缴费指数就记为0.6。把您每年的缴费指数用加权平均法计算,得出整个缴费年限的平均缴费指数。缴费指数越高,缴费年限越长,您的养老金相应也越高。所以说,60%、80%、100%是定你的缴费基数和缴费指数的。同一个人,按100%缴纳计算的养老金,肯定比按80%、60%缴纳计算的养老金要高一些。但是增长幅度并不是等比例增长,反之,也不是同比例降低。增加或减少的幅度是多少没有办法预测,因为养老金是若干指标综合计算的结果。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2025-01-09 15:14
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
对于养老保险缴纳的年限不得低于十五年,至于医疗保险、生育保险,国家对缴费年限没有统一的规定,需要由各统筹地区根据当地的实际情形确定。现行法对工伤保险的缴纳年限也没有规定,只要缴纳了工伤保险,受了工伤的职员就可以享受工伤待遇。如果想要享受失业保险待遇,至少需要缴纳一年的失业保险。
退休的时候如果养老保险的缴纳年限低于十五年的,可以延长缴费至满十五年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
职员就职之后单位若是没有给职员缴纳工伤保险,一旦职员被认定为受了工伤,单位需要按照《工伤保险条例》的标准向受伤职员支付民事赔偿金。
2022-08-08 17:54
2022-08-08 16:19
2022-11-18 11:36
农村养老保险要交15年。
根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》规定,城乡居民社保自2009年9月实施,在实施时已经年满60周岁的农村居民可以不用缴费,直接享受基础养老金待遇,但其子女满足参保条件的要参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,另允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费累计缴费不少于15年。
2022-09-27 15:07
医保缴费年限的规定如下:
1、医保缴费是男满25年、女满20年。
2、退休时男性缴费年限累计不满30年,女性缴费年限累计不满25年,用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的,可认定为缴费年限届满;
3、对企业职工来说,医疗保险的视同缴费年限为人事档案记载的实际工作年限。根据我国相关法律规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。