公司股东协议不合理的,股东之间可以协商达成一致来变更。如果不能协商的,若协议具有显失公平等可撤销的情形的,受损害方可以请求法院或者仲裁机构撤销该股东协议。
法律依据:
《民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2025-01-18 08:31
1、征地补偿不合理可向当地县级政府反应,如果说不能得到解决可以向省级土地管理部门反应。认为土地补偿款的分配不合理的、不合法的,可以到法院起诉解决。到法院起诉的程序与其他普通民事案件相同,但是要有针对性的提供补偿款分配不公平、不合理、不合法的证据,由法院进行判断。集体经济组织成员因未实际取得土地承包经营权提起民事诉讼的,人民法院应当告知其向有关行政主管部门申请解决。集体经济组织成员就用于分配的土地补偿费数额提起民事诉讼的,人民法院不予受理。
2、对征地补偿款的分配法律规定有:土地补偿费应归集体所有,应分配给本集体经济组织的所有成员;安置补助费归土地承包人,应分配给在承包期内失地的土地承包人;青苗及地上附着物补偿费归经营种植者和附着物权利人,具体分配可以由村集体召开村民会议讨论决定。
2022-08-11 13:42
股东退股协议书*****有限公司股权转让协议由于*****公司股东*****在某年某月某日离开公司,提出退本股权,特申请办理股权转让协议。甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规和*****公司(以下简称该公司)章程的规定,经友好协商,本着平等互利、诚实信用的原则,签订本股权转让协议,以资双方共同遵守。甲方姓名(转让方);住所;身份证号码;联系方式;乙方姓名(受让方);住所;身份证号码;联系方式。
2022-09-23 15:43
工资是按劳动合同约定的,如果有投诉可以找劳动局,若是双方有争议就找劳动仲裁部门。
公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉。
加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。
工资总额具体包括以下这几个方面:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
2024-04-15 15:25
保险公司理赔不合理,被投保人、被保险人或者受益人遵守以下规定向人民法院起诉:
1、在诉讼时效期间内起诉(民事诉讼的时效期间为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算);
2、向有管辖权的人民法院起诉(因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖);
2023-04-19 13:47
公司不合理地罚款,劳动者可以与公司协商,要求其说明理由并及时改正;如果公司拒不改正的,则劳动者可以通过向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来处理。