北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

残疾六级赔偿多少钱

劳动工伤 2024-12-13 15:24 标签: 六级 残疾 赔偿

1、一次性伤残补助金是本人工资的16倍;
2、伤残津贴是本人工资的60%;
3、如果职工与单位解除或者终止劳动合同的,还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,但是要按省级人民政府制定的标准来赔。

法律依据

《《工伤保险条例》》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

李彩男律师

李彩男律师

北京市盈科(兰州)律师事务所

债权债务 劳动工伤 婚姻家庭 交通事故 房产纠纷
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询