按照法律规定，倘若学校在端午节假期不放假则属于违法行为。
因为根据国家法规，端午节在中国被设定为法定假日，全体公民都有权利享受假期一天（即农历端午当天）。
若遇到学校端午放假情况，作为学校的在编职工有权向当地区域内的教育行政部门进行投诉反映；而对于签订了劳动合同的教职工，他们可向当地的劳动行政部门提出质疑和申诉；
同时，学生也可向所在区域的教育行政部门进行投诉反馈。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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