企业交的社保不可以抵税。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。社保与税务分属两个主管部门,不能互相抵扣。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2022-08-10 13:55
企业购车抵税2021新政策:《国家税务总局关于设备 器具扣除有关企业所得税政策执行问题的公告》第五条规定:自2009年1月1日起,增值税一般纳税人购买机动车取得的税控系统开具的机动车销售统一发票,属于扣税范围的,应自该发票开具之日起90日内到税务机关认证,认证通过的可按增值税专用发票作为增值税进项税额的扣税凭证。
2022-10-09 11:05
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续(到企业开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
2022-09-29 10:10
社保缴纳比例如下:
1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;
2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;
3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;
4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;
5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。
2024-05-23 11:55
在职职工可通过如下五种途径进行企业社会保险缴纳状况的翔实查证:
1.社保卡查阅途径:若您已经办理过社保卡,则可借助社保卡电子化终端设备(如自助查询机、自动柜员机)、登陆社保卡官方网站或拨打电话查询系统,以获取确切的参保信息;
2.社保官方网络平台查阅途径:绝大多数城市均设有专属的社保官方网站,您只需要成功注册并绑定个人信息即可实现实时访问及详尽查询;
3.社保手机应用程序查阅途径:部分城市亦开发了社保移动服务应用程序,您只需在相关应用商店下载并安装应用,便可随时随地查阅个人的参保情况;
4.社保公用事业电话咨询途径:您亦可选择致电本地社保公共服务热线进行详细的查询操作;
5.社保业务服务中心查
2022-08-05 17:10