流产生育金以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发,妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的享受50天生育津贴,妊娠三个月以下流产(含自然流产、人工流产)的享受30天生育津贴。
根据《企业职工生育保险试行办法》第七条,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
法律依据
《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
2022-08-10 09:22
流产生育金以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发,妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的享受50天生育津贴,妊娠三个月以下流产(含自然流产、人工流产)的享受30天生育津贴。
根据《企业职工生育保险试行办法》第七条,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
2025-02-08 15:42
流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的由生育保险基金支付,对未参加生育保险的由用人单位支付。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2024-12-16 14:33
第二次流产一般是可以领取生育津贴的。但前提条件是符合生育政策规定的流产,如意外流产,可享受产假、领取生育津贴以及报销生育相关费用等。因为小孩畸形或者其他原因,医生建议的流产,并且有准生证,社保满足当地政策的,也可以领取生育津贴。
2024-08-30 14:24
失业保险金的领取金额主要取决于失业人员的缴费基数和缴费年限。具体规定如下:
1、缴费基数:失业保险金的领取金额通常是按照失业人员在失业前一年的平均工资来计算的。这个平均工资是根据失业人员在失业前一年的实际工资和所在地区的平均工资两者之间的较低值来确定的。
2、缴费年限:失业保险金的领取期限通常是根据失业人员的缴费年限来确定的。如果失业人员的缴费年限在一年以上,他们可以领取失业保险金一年;如果缴费年限在一年以下,他们可以领取失业保险金半年。如果在领取失业保险金期间,失业人员还没有找到新的工作,他们可以申请延长领取失业保险金的期限,最长可以延长到二年。
2024-08-06 10:03
失业保险金的领取金额主要取决于失业人员的缴费基数和缴费年限。具体规定如下:
1、缴费基数:失业保险金的领取金额通常是按照失业人员在失业前一年的平均工资来计算的。这个平均工资是根据失业人员在失业前一年的实际工资和所在地区的平均工资两者之间的较低值来确定的。
2、缴费年限:失业保险金的领取期限通常是根据失业人员的缴费年限来确定的。