法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2022-11-22 09:28
生育津贴办理流程:1、需要产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。2、需要填写《某市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。生育津贴是为女职工特别设置的社会福利。
2022-11-22 15:30
生育津贴办理流程:1、需要产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。2、需要填写《某市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。生育津贴是为女职工特别设置的社会福利。
2022-09-24 09:41
生育津贴的申领,是由用人单位经办人员到社保局申请。
生育津贴的领取步骤为:
(1)怀孕后,携带户口本、身份证、结婚证等相关证件,提交至单位人事管理部门处,由单位经办人帮忙办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院;
(2)办理准生证;
(3)生育时将就医登记表带到医院,方便社保局、医院核对后进行结算;
(4)生完孩子之后,办理好相关证明,携带就医登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办人员到社保局办理申请生育津贴。
2022-09-22 10:30
1、怀孕后,携带户口本、身份证、结婚证等相关证件提交至单位人事管理部门处,由单位经办人帮忙办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院;
2、办理准生证;
3、生育时将就医登记表带到医院,方便社保局、医院核对后进行结算;
4、生完孩子之后,办理好相关证明,携带就医登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办人员到社保局办理申请生育津贴。
2022-10-09 14:48
生育津贴的领取步骤为:
(1)怀孕后,携带户口本、身份证、结婚证等相关证件,提交至单位人事管理部门处,由单位经办人帮忙办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院;
(2)办理准生证;
(3)生育时将就医登记表带到医院,方便社保局、医院核对后进行结算;
(4)生完孩子之后,办理好相关证明,携带就医登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办人员到社保局办理申请生育津贴。