1 、起诉应当向人民法院提交诉状, 并按被告人的人数提出诉状副本,起诉用诉状可以使诉的标的、诉的理由明确肯定,便于人民法院审查受理和组织审判的进行。要求原告人按被告人的人数副本提出诉状副本,便于被告人答辩,保护自己的合法权益,有助于审判的顺利进行。如果被告人接到诉状副本自知无理而自动履行了义务,也可以免除不必要的诉讼。
2 、起诉必须交纳必要的诉讼费用 。与刑事诉讼费用由国家负担不同,民事诉讼的费用原则上是由当事人负担。具体地讲,是由败诉的一方负担,这一来由于民事诉讼主要是为了当事人的利益,理应由当事人负担,二来可以限制不必要的争讼。如果没有由败诉人负担诉讼费用的规定而免费打官司,一切费用将由国家负担,容易造成某些人无理取闹或动不动就轻易打官司的倾向,法院将为无谓纠纷而耗费大量的时间和人力,因此世界各国都规定民事诉讼费用由当事人自负。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第十九条 高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。
2025-01-09 09:21
1、可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;
2、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;
3、如构成伤残等级,可以依法享受工伤保险待遇;你关心的问题都可以依法解决
4、如单位拒绝赔偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;
5、如对仲裁裁决不服,可以向法院起诉。
2024-06-05 11:54
1、可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;
2、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;
3、如构成伤残等级,可以依法享受工伤保险待遇;你关心的问题都可以依法解决;
4、如单位拒绝赔偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;
5、如对仲裁裁决不服,可以向法院起诉。
2025-07-10 10:54
劳动争议案件属仲裁前置,首先需要向当地的仲裁委申请劳动仲裁,不能直接找法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的,才可以向法院提起诉讼,仲裁委作出不予受理或受理后未在规定期限作出裁决的除外。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2024-10-18 09:16
根据相关规定,起诉程序为:
1、准备好起诉状及相关材料到法院立案起诉;
2、符合立案条件的,法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给另一方;
3、庭前调解;
4、调解不成的,开庭审理;
5、等候判决。
2025-06-06 10:47
1、提出工伤认定申请
2、填写工伤认定申请表。
3、劳动保障部门进行审核认定。
4、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。
5、对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼。
6、申请劳动能力鉴定。
7、就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。
8、当事人一方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
9、对一审判决不服的,15日内提出上诉。二审判决为终审判决,送达后发生法律效力。