按工伤保险条例规定，工伤烧伤的赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2023-06-29 14:34
法律分析：医疗损害赔偿的计算方式：根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定进行计算。例如，陪护费根据陪护人数，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
2024-09-02 13:51
2023-04-06 14:58
2023-06-26 10:52
根据法医鉴定的结果来确定赔偿数额。法医鉴定轻微伤多少钱的标准是统一的，具体的数额必须根据实际情况再确定。另外提出赔偿时，必须有相关凭证依据。当然，也可以根据实际情况，双方协商确定某一数额。
2023-06-29 14:35
法律分析：根据法医鉴定的结果来确定赔偿数额。法医鉴定轻微伤多少钱的标准是统一的，具体的数额必须根据实际情况再确定。另外提出赔偿时，必须有相关凭证依据。当然，也可以根据实际情况，双方协商确定某一数额。
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