2023-06-02 09:56

如何计算劳动者的加班费，如何计算劳动者的加班费

劳动者的加班费按照下列标准来计算：工作日的加班费按照不低于劳动者工资的百分之一百五十的标准来算；休息日且没有补休的加班费按照不低于劳动者的双倍工资的标准来算；法定节假日的加班费则按照不低于劳动者的三倍工资的标准来算。

2022-08-12 13:54

劳动法加班费计算

1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%；3、法定休假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。

2024-06-03 14:07

加班费如何计算

关于加班费计算方式的详细说明如下：在法定节假日中，您将得到的加班费金额为月工资基础除以当年所有月份的平均计薪天数再乘以300%，然后再加上您实际工作的天数；若您选择在休息日进行加班，那么所应获得的加班费将会是月工资基础除以当年所有月份的平均计薪天数后乘以200%，然后加上海工作天数；最后，在平常工作日加班的话，您应得的加班费是月工资基础除以当年所有月份的平均计薪天数，然后再乘以150%，最后加上您实际工作的天数。

2025-04-29 19:17

国庆加班如何计算加班费

国庆节安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2025-03-27 17:13

加班费规定是如何计算的

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。