2021-03-03 09:18

怎么确定股权激励的数量

股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。这个问题要分不同的情形，第一个大的类别是上市公司，上市公司里面还包括国有上市公司；第二个大的类别是非上市公司。先谈谈一般的上市公司关于股权激励的授予数量，规定是总的股权激励的授予额度是不超过总股本的10%，也就是10%就是上限；单个激励对象获受股份的数量不超过总股本的1%。国有上市公司股权激励是不能超过总股本的1%，单个激励对象，个人股权激励的收益不能超过个人薪酬总收入的30%，这是从收入的角度来看。非上市公司，并没有具体的规定授予的数量，常规而言，企业授予股权激励的数量主要考虑几个因素：（1）根据公司的体量，公司规模的大小，可能公司越大，利润率越高，授予的数量会相对少一些；反之，公司的体量小，授予的数量可能会比较多；（2）结合激励对象，要考虑激励对象的总人数；（3）结合激励对象的需求，这是一个期望值，期望值取决于个人薪酬的水平在当地本行业中有没有竞争力。因此，股权激励的授予数量要经过充分的调研，数据的测算，才可以得出具体的数量，保证股权激励的作用发挥。综上，股权激励的授予数量有2个特点，上市公司的授予数量有明确的规则指引；非上市公司则是没有规则指引的，因而两者操作的方法都有不同。

2023-04-28 08:52

股权激励授权日多长时间

股权激励授权日没有特殊情况的话不超过十年。在把股权给员工后，员工在十二个月后才能转让，且一次转让只能转让50%，不能全部售出，这是为了防止员工拿到股权后利用股权牟利，也是为了留住人才。

2024-02-28 17:19

股权转让的时间怎样确定

确定股权转让生效时间的方式：一般人认定，双方协商一致，经其他股东过半数同意，且其他股东放弃优先购买权时，认定转让生效。而股权转让登记，一般用于对抗善意第三人。

2022-08-12 11:28

公司并购确认股权收购价格应该怎么确定

公司并购确认股权收购价格应该采取以下方式： 1、以并购公司设立时的出资额确定； 2、以公司并购时的净资产额确定； 3、以专业机构的评估价格确定； 4、其他方式。

2022-08-20 13:38

盗伐林木数量较大怎么认定的

盗伐林木“数量较大”，以二至五立方米或者幼树一百至二百株为起点；盗伐林木“数量巨大”，以二十至五十立方米或者幼树一千至二千株为起点；盗伐林木“数量特别巨大”，以一百至二百立方米或者幼树五千至一万株为起点。