2022-08-11 11:13

离职后个人档案一般存放在哪里

劳动者辞职之后的档案，一般不会保存在原单位，会进行转移。劳动合同法规定15日内办理转移手续。根据劳动部 、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》（规定，按照下列办法进行转移： 一、劳动者在新单位就业的，转移到新单位； 二、没有在新单位就业的，转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。 当然，也不排除部分企业不按照规定办理，把档案保留在原单位。但除劳动者达到法定退休年龄，办理退休的情形之外，劳动者个人不可以提取档案。

2022-08-09 16:11

毕业后人事档案存放单位吗

毕业后人事档案存放单位：1、生源地：由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。2.学校：待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。3、就业代理或人才交流中心：这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。

2022-09-17 11:50

留学生档案存放在哪里

1、档案暂存学校。 学校曾在毕业时为我们发放档案，就说明档案是可以存放在学校的。 不过需要注意的是，学校只能为毕业生保管档案两年，一旦超过时间，档案就会被打回毕业生户籍地的人才中心。同时，学校将不会再发放就业报到证。 2、档案存放到人才中心。 人才中心是国家指定的档案存放单位。毕业后，暂时没有找到工作单位的同学，都可以将档案存放在人才中心。 但是，档案存放在人才中心，留学生时期产生的档案资料是无法同步更新的，也会让大家失去应届生的身份。 3、档案存放在留学生服务中心。 留学生服务中心是国家专门为留学人员提供服务设立的机构，直属于国家教育部门。一般出国留学的同学们的档案都可以存放在这里，后续办理相关业务也比较方便。 如果是国家公派留学、访问学者以及做博士后研究人员的档案，留学生服务中心是无法接收管理的。

2024-08-19 09:24

离职后查出职业病原单位负责吗

视具体情况而定。 如果被鉴定出是跟上一个工作期间的工作有关的话，是需要负责的。 劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责。

2022-08-10 15:51

档案存放证明怎么开

档案存放证明这样开： 1.首先这些工作都需要到存放个人档案的人才市场综合业务办理窗口进行。 2.工作人员会根据你的个人情况，在该人才市场的档案存放系统里调查你个人档案的情况，并在档案室里核对事务档案个人档案。确保它的安全性。 3.在审查顺利通过之后，工作人员会根据你在该人才市场存放个人档案的情况如存放的时间、到期的时间、个人档案内容等。开具存档证明书。