2025-01-07 08:50

经济纠纷什么情况拘留

民事纠纷当事人可能被司法拘留。如果拒不履行民事判决、裁定，或者伪造、毁灭重.要证据，妨碍人民法院审理案件的、以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的等构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2023-06-29 09:56

你好。咨询下经济纠纷

经济纠纷该采取下列办法进行处理：1、根据仲裁协议依法向仲裁机构申请仲裁；2、依法向法院起诉，由法院先行调解或者作出相应的判决；3、在第三方的调解下处理；4、自行协商处理。

2025-02-17 10:18

什么情况下民事转刑事

1、民事案件不会直接转化为刑事案件。在民事案件审理过程中，诉讼参与人因违反诉讼、执行程序可能会被追究刑事责任，但这种刑事案件并不是民事案件的转化。法院在审理民事案件中，发现有犯罪行为的可以直接移送有关部门进行侦查。 2、当事人可以向司法机关报案，属于刑事自诉范围内的，可以就刑事部分另行起诉。

2022-08-15 10:09

什么情况下可要求刑事赔偿

可以要求刑事赔偿的情况有： 1、错误拘留，或者拘留时间超过规定时限的，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的； 2、公民采取逮捕措施后，决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的； 3、依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的等。

2024-12-19 09:31

劳动者在什么情况下有权获得经济补偿

劳动者可以获得经济补偿金的情况如下： 一、劳动者因为单位存在过错情形单方面解除劳动合同的。 二、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三、单位因为法定情形我过错辞退劳动者的。 四、单位依法进行裁员的。 五、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期没有续签的。 六、因为用人单位被依法宣告破产；或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而解除劳动合同的。 七、法律、行政法规规定的其他情形。 有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （五）劳动者被依法追究刑事责任的。