2022-09-15 15:23

公司必须签订集体合同吗

没有强制说必签，可以不签订。提倡、鼓励规范化劳动管理，签订集体合同，但是没有强制必须签订。特别是一些小型企业，职工少，根本没有这个必要，只是跟员工个人必须签订劳动合同。 《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 平等协商的主体为企业职工一方与用人单位，其中企业职工一方分两种情况，一是有工会的，工会代表企业职工一方与用人单位订立；二是尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

2022-08-18 16:23

签订集体合同应当遵循哪些原则

签订集体合同应当遵循以下原则： 1、集体合同的内容符合法律、行政法规的规定； 2、签订合同的主体是在相互尊重，平等协商的情形下签订的； 3、诚实守信，公平合作； 4、兼顾双方合法权益。

2022-09-23 14:53

为什么要签订劳动合同

订立劳动合同可以保护劳动者权利，以及明确劳动者和用人单位的义务。其因为订立劳动合同实书面形式，在出现劳动纠纷时，法院或者仲裁机构能够相对容易地确认用人单位和劳动者之间的权利义务。这样对保护劳动者的利益也能够做到比较客观和公正。

2025-03-15 16:05

企业与员工签订劳动合同有什么要注意的

企业签订劳动合同应当注意以下事项： 劳动者是否年满十六周岁； 在用工之日起订立劳动合同，最迟不得超过一个月； 双方当事人遵循平等自愿、协商一致的原则； 劳动合同签订程序符合法律、法规的规定； 劳动合同内容要尽量全面； 其他。

2024-12-11 16:03

上班要签订什么合同

去公司上班要签劳动合同。 首先是公司的名字、地址以及最高管理者的信息；其次是你自己的信息，如姓名、住址及身份证号；接着合同会具体列明合同有效期、你需要做些什么（即工作内容）和你将在哪里开展任务；紧接着是工作时间和休息时间的安排；还有就是你应得的薪酬这块儿，最后还会涉及到社保缴纳、劳动保护措施、劳动条件和职业危害防护等问题。 另外，除了上述必要条款，如果双方有任何其他约定，都可在这份合约中表明。