贷款是不需要劳动合同的,但需要用人单位出具收入证明。贷款需要满足的条件是:
1、申请人必须是有完全民事行为能力的自然人。
2、具有城镇常住户口或有效居留身份,即要求借款人有合法的身份。
3、有稳定的职业和收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力。
4、有些银行会要求申请人办过本银行的信用卡或向本银行贷过款且信用记录良好。
5、有的还要求提供银行认可的资产作抵押或质押,或有符合规定条件、具备代偿能力的单位或个人作为偿还贷款本息并承担连带责任的保证人。
法律依据
《个人贷款管理暂行办法》第十一条 第十一条 个人贷款申请应具备以下条件: (一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人; (二)贷款用途明确合法; (三)贷款申请数额、期限和币种合理; (四)借款人具备还款意愿和还款能力; (五)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录; (六)贷款人要求的其他条件。
2022-08-08 16:22
员工办理失业金一般是不需要提供劳动合同的,只要单位方面开出证明就可以了,单位给出必要的证明条件后个人就可以到社区领取失业保障金了。满足领取失业保险金条件的员工才能到当地的社保局申请办理。
2024-08-14 09:29
办理劳动合同需要如下材料:
一、身份证复印件,并在上面注明仅适用于办理公司入职用;
二、学位证、学历证复印件等的学历证明;
三、档案、社保关系等社会关系的存档信息;
四、户口性质证明;
五、上一个单位的离职证明。
2021-02-03 09:12
需要。
贷款申请资料包括以下几点:
1、个人身份证明,如身份证,居住证,户口本,结婚证等信息;
2、稳定的住址证明,房屋租赁合同,水电缴纳单,物业管理等相关证明;
3、稳定的收入来源证明,银行流水单,劳动合同等。
由此可见,贷款时是需要出具结婚证明的,尤其是以夫妻名义贷款的必须出具结婚证才可以贷款。
2022-10-13 10:47
终止劳动合同要办理以下手续:
1、劳动者向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。
3、劳动者离职需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,在财务部结清金额后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。
4、劳动者的工资中涉及保险的,由人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。
5、人力资源部统计劳动者的工资,报上级领导批示,到工资结算日发放将要离职的劳动者的工资。
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开具《解除劳动合同证明》,至此,劳动者的离职手续宣告完成。
2022-09-23 14:59
现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。
法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案,即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。