城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的,也就是说在缴费期间允许断。用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后,市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中,用人单位中断缴纳基本医疗保险费,市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限,原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的,职工缴费年限前后合并计算;职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的,市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限,但职工原缴费年限予以保留;个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的,其缴费年限前后合并计算;《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员,不计算个人实际缴费年限。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
2022-09-14 09:48
城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的,也就是说在缴费期间允许断。用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后,市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中,用人单位中断缴纳基本医疗保险费,市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限,原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的,职工缴费年限前后合并计算;职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的,市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限,但职工原缴费年限予以保留;个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的,其缴费年限前后合并计算;《基本医疗保险办法》实施前已按规定办理退休手续的退休人员,不计算个人实际缴费年限。
2022-09-14 14:21
城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的,也就是说在缴费期间允许断。用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后,市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中,用人单位中断缴纳基本医疗保险费,市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限,原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的,职工缴费年限前后合并计算;职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的,市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限,但职工原缴费年限予以保留;个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的,其缴费年限前后合并计算;《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员,不计算个人实际缴费年限。
2022-10-09 09:22
宁波医保交25年。 退休人员享受基本医疗保险待遇的条件有: 1、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄退出工作岗位时累计缴纳基本医疗保险费满25年的,用人单位和个人不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受退休人员基本医疗保险待遇; 2、具有国家规定计算连续工龄或者工作年限、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄退出工作岗位时基本医疗保险视同缴费年限和实际缴费年限累计满25年(其中实际缴费年限须满5年以上)的,用人单位和个人不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受退休人员基本医疗保险待遇; 3、已按照当地有关规定,已享受退休人员基本医疗保险待遇的退休人员,用人单位和个人不再缴纳基本医疗保险费; 4、符合享受基本医疗保险待遇条件的退休人员,享受基本医疗保险待遇与用人单位缴费脱钩。
2022-08-18 15:48
“需要连续交五年,年龄在35周岁以下,与本市市区用人单位依法订立劳动合同并参加本市社会保险实际缴费满5年以上,在本市市区具有合法固定住所并持有《房屋所有权证》的人员,可迁入市区非农业户口,其配偶和未成年子女可以随迁。 具体政策可向辖区派出所户籍室或分局户籍室咨询。 根据我国相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。”
2022-11-22 14:36
社保缴满15年和20年当然是有区别的,这种区别主要体现在养老金待遇和医保待遇的保障上。其主要区别有这么几条。 第一,基础养老金有区别。我们达到法定的退休年龄,养老保险达到规定的缴费年限后,在办理退休时,养老金的计算方式,分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。从基础养老金来看,包括上年度的社会平均工资、本人指数化平均缴费工资、缴费年限三个因素来决定的。缴纳20年与缴费15年的人相比,即使在同一年办理退休,但是缴费年限多了五年,按照每年1%来乘以所得系数,多缴5年的人员,本人指数化平均缴费工资要多五年,同时也会多的五个1%。也就是说,缴纳20年的人员比缴纳15年的人员基础工资要高。 第二,个人账户养老金的区别。个人账户养老金,是指在我们缴纳养老保险时,按照8%的比例计入个人账户的部分,缴纳20年的人员,在同等缴费基数、缴费指数相同的情况下,个人账户多了5年的8%。如果都在60岁办理退休,缴纳的20年的人员个人账户里的资金和利息更高,同样是除以139个月,缴纳20年的人员的个人账户养老金也会高出一部分。 第三,医疗保险待遇的区别。目前职工的医疗保险男性缴满25到30年,女性缴满20到25年,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。缴纳了15年的男性需要在退休前一次性补缴10年到15年,才能享受医保的退休待遇,但是缴纳的了20年的人员,男性只需要补缴5到10年,女性在有的地方已经达到了规定的缴费年限,即使在规定缴费25年的地方,也只需要补缴5年就可以享受医保退休待遇。