2024-09-06 10:56

单位可以随意让员工加班吗?

单位不能够随意安排员工加班。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后能够延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2022-11-18 10:59

赠予可以随意撤销吗

赠予不可以随意撤销，满足条件可以撤销。 赠与合同的终止以下几种事由： 第一，赠与合同的任意撤销。 第二，赠与合同的法定撤销。赠与合同中，赠与地产的权利转移之后，赠与人即丧失了任意撤销赠与合同的权利。 第三，赠与合同的法定解除。赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活的，可以解除赠与合同，不再履行赠与义务。该合同解除不发生溯及既往的效力，赠与人就原已履行的赠与，无权要求受赠人返还。

2022-09-02 15:23

企业可以随意裁员吗

企业不可以随意裁员。

2022-08-18 10:42

试用期可以随意定吗

试用期不可以随意定，应依据劳动合同签订的年限确定。试用期不得超过六个月，工作在三个月以上的，方可约定试用期。劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期。

2022-08-26 10:20

军婚可以随意离婚吗

可能不能离婚， 按照我国法律的规定，军婚是受到法律保护的，你的配偶是军人，也就是说你和他的是军婚。除非有特别情况，一般是不可以离婚的。 而且分居多久都不是军婚可以判离的法定事由。 根据我国法律的相关规定，军人配偶起诉离婚的，只存在几种情况可判决离婚，军人和其他异性同居、军人重婚，军人有遗弃等行为，军人有吸毒赌博等恶习屡教不改的。除了这几种，一般不得判离。