2022-08-10 16:44

员工旷工造成的经济损失怎么办

员工旷工造成的经济损失可以向员工索赔。 旷工意思为正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。劳动法没有明确规定旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。另外，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2024-02-26 17:07

员工造成公司损失怎么处理

员工造成公司损失的处理方法是要求员工按照实际损失数额赔偿，也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿。赔偿损失可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

2022-09-05 09:32

员工工作失误造成公司损失怎么办

员工因工作失误给公司造成损失的，公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，或者公司可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

2023-08-28 17:28

八岁孩子放火造成经济损失大人怎么赔偿？

小孩放火的处罚如下：1、已满14周岁不满16周岁的人犯放火罪的，应当负刑事责任；2、如果放火的未成年人主观上只是点燃少量的物品，没有意料到会引起严重后果，属于主观恶性不大，不易追究未成年人的刑事责任，但应由其监护人赔偿别人损失；3、如果涉嫌犯放火罪的，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。纵火罪是指为故意纵火和危害公共安全而烧毁公共和私人财产。纵火罪是一种危害公共安全的蓄意犯罪行为，即包括巨大的公共和私人财产，甚至包括不确定的人们的生命和健康。

2022-08-10 11:26

造成经济损失,我报案管用吗

如果是一般的经济纠纷公安机关是不会受理的，但是如果由于诈骗、盗窃等刑事犯罪造成的经济损失，则属于公安机关的受案范围。所以说如果给你造成经济损失的案件属于刑事犯罪案件或者民事经济损失达到一定数额，你报案的话，警察一般都会立案侦查，比如说网聊被骗，这就属于典型的互联网诈骗案件，警察一般都会立案并启动侦查流程，帮你追回损失。