2022-08-10 08:52

仲裁调解后还能申请仲裁吗

仲裁调解后还能申请仲裁。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2024-09-29 11:19

法院判决后还能申请仲裁吗?

法院判决后不能申请仲裁。一事不再审是民事诉讼中的基本原则之一，对于已决的争议，不可以另行向法院起诉或申请劳动仲裁。程序上只有不服劳动争议仲裁委员会的裁决的，才可以向法院起诉；而对于法院判决不服的，则不可以再申请劳动仲裁。

2022-08-18 14:36

离职了还能申请仲裁吗

离职了如果没有超过申请仲裁的时间就可以申请仲裁。

2024-12-13 14:05

劳动争议调解失败后还可以重新申请劳动仲裁吗?

1、劳动争议调解失败后是还可以重新申请劳动仲裁的。 2、根据法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-06-26 10:41

劳动仲裁被驳回后是否能再次申请仲裁

劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。