找人装修出了事故谁负责分情况如下:
雇员在从事雇佣活动中遭受人身侵害，雇主应当承担赔偿责任，作为雇主的对工人在装修中受到的伤害应当承担赔偿责任。一般的家装被认定为承揽合同，发包人与承包人之间为承揽关系。但有种例外：如果在装修施工中对方只是包清工，不包工包料，只是为雇主提供简单的劳务，那么会被认为雇佣关系，如果是雇主直接找的人，出现安全事故的，应由雇主承担责任，如果包工头找的人，由于包工头没有资质，则雇主跟包工头承担连带责任。装修公司具备装修的资质，雇主无需承担任何责任；如果装修公司不具备资质，雇主与装修公司承担连带赔偿责任。可由施工方承担。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
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