三方协议没有具体的有效期,协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。通俗的说就是用人单位与毕业生签订正式劳动合同,三方协议即自动终止。三方协议的订立一般要经过四个流程,即要约和承诺。详细如下:
1、毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向,毕业生填写本人基本情况并签名。
2、在双方在场情况下填写协议内容,接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。
3、毕业生拿协议书回所在系盖章,交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章(交签证费),院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章。
4、院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生,编制就业计划,企业发放报到证。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-08-11 16:09
三方协议的签订流程是怎样的。
1、学校统一发放三方协议,如果没有统一发放,可以凭单位接收函到学校就业指导中心或本学院领取;
2、毕业生领取三方协议,自己保存,一式三份;
3、毕业生本人填写个人信息,复印无效;
4、找好工作后,由用人单位填写三方协议,并盖章;
5、学校填写三方协议并盖章,正式生效(个人、学校、用人单位各留一份存档)。
2023-04-10 16:10
夫妻离婚协议具有法律效力,只要夫妻离婚协议满足以下条件:即签订协议双方具有完全民事行为能力、双方签的夫妻财产协议是出自真实的意思表示,协议内容不违反法律和公序良俗,那么协议合法有效,在办理完离婚手续之后依法产生法律效力。
2022-10-11 10:06
1、合同的成立是指合同当事人意思表示一致而达成的协议。合同的成立必须具备如下条件:
(1)存在双方或多方订约当事人。
(2)订约当事人对合同的主要条款达成合意。
(3)合同的成立应当具备要约和承诺二个阶段。
2、对于已经成立的合同,还必须具备一定的生效要件,才能产生法律拘束力。
《民法典》的基本原则是,只要合同双方订立的内容不违背法律的基本规定,就是有效的,这是法律尊重合同当事人意思自治的体现。我国法律规定的无效情形是指:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
2022-08-22 17:08
一方当事人死亡后,协议是否继续有效应视情况而定。对于纯属财产性质的合同(比如买卖和租赁合同),一方当事人死亡的,不应影响合同的效力。但具有人身依附性的合同(如服务合同),一方当事人死亡的,合同效力自然终止。
《商品房租赁管理办法》第十二条:房屋租赁期间内,因赠与、析产、继承或者买卖转让房屋的,原房屋租赁合同继续有效。承租人在房屋租赁期间死亡的,与其生前共同居住的人可以按照原租赁合同租赁该房屋。
2022-08-11 14:27
签了三方协议就不是应届生了。
是否算应届生主要参考下面几条:
1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);
2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;
3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣)。