2022-09-05 16:11

因大病丧失劳动能力申请什么补助

因病失去劳动能力，属于职业病的，享受工伤保险待遇，用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇；属于非职业病的，用人单位非过失性辞退劳动者，应当支付经济补偿。 如果因病致残，丧失劳动能力的，可以向居委会，村委会申请求助并通过他们向民政申请城乡最低生活保障等待遇，也可以由所在地的党群组织给予相应的帮助。如果购买了养老保险的也可以申领病残津贴，所需资金会从基本养老保险中支付。可以享受经济补偿，补偿按在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月的工资。

2022-11-22 08:37

丧失劳动能力鉴定标准

丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病，经治疗后遗有下列情况之一者： （1）单肢瘫，肌力2级以下（含2级）； （2）两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）； （3）双手或双足瘫，肌力2级以下（含2级）； （4）完全性（感觉性、运动性或混合性）失语； （5）非肢体瘫的中度运动障碍：包括由于肌张力增高、共济失调、不自主运动或吞咽肌肉麻痹等，造成日常起居活动障碍，但在他人帮助下可以完成。劳动功能障碍可分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的则为十级。

2022-08-12 11:58

完全丧失劳动能力要符合什么情况

完全丧失劳动能力要符合以下情况：双肘关节以上缺失或功能完全丧失；极重度智能损伤；双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；小肠切除≥90%；肝切除后原位肝移植；其他。一般一级到四级伤残为完全丧失劳动力，如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上（内含三项）大部分丧失劳动能力条件时，可确定为完全丧失劳动能力。

2022-08-10 09:46

无劳动能力和丧失劳动能力的区别

无劳动能力和丧失劳动能力的区别如下：无劳动能力不是完全丧失劳动能力，无劳动能力有两种情况，一种是高于或者低于法定劳动年龄（男60岁，女55岁以上，16岁以下未成年人），第二种是依据国家残疾人评定标准评定的智力残疾、精神残疾、多重残疾和肢体一、二级残疾，因残、因病及其他原因完全丧失劳动能力的。 完全丧失劳动能力是如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上（内含三项）“大部分丧失劳动能力”条件时，可确定为“完全丧失劳动能力”。

2022-08-12 10:23

完全丧失劳动能力具体要符合什么情况

完全丧失劳动能力要符合以下情况：长期重度呼吸困难；完全性（感觉性或混合性）失语；心功能长期在Ⅲ级以上，左室疾患左室射血分数≤50％；两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）；全胃切除或全结肠切除或小肠切除3／4；其他。