国庆学校放三天不算违法,属于正常节假日调休。高校鼓励和引导师生员工就地休假,减少不必要的外出。确需离开学校宿舍的师生和教职工,必须详细报告往返火车、航班、宿舍的信息和健康状况。学校还要求,放假期间,校园继续实行相对封闭管理,非必要外人不得进入学校。坚持“非必要,不去省内”的原则,鼓励师生就地放假,不去中高风险地区所在城市;严格落实出行报告制度,离省师生返校48小时内必须进行核酸检测,返校后14天持续健康监测。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2022-08-12 10:21
学生国庆放三天违法吗?不违法。因为国庆节法定节假日只有三天,是每年10月1日-10月3日这三天,基本上学校在这三天都会放假休息的,其他时间都属于调休补假,所以在疫情期间学校只放假三天是合理的。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2025-02-14 11:40
国庆放三天假是否违法,有两种情况,具体是:
1.国庆节放假三天,其他四天加班的,公司给付加班工资和安排调休的,则不违法;
2.反之,加班四天,公司不给付加班费或不安排调休的,则违法。
国庆节假期
国庆节假期是属于法定的带薪假期,所以劳动者在国庆节放假的,用人单位应该支付基本的工资给劳动者。
国庆节假期的组成:
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第(七)项的规定,全体公民放假的节日:国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
由此可见:国庆法定放假时间是三天,另外四天属于休息日调休,将前后两个周末调整为一起休假合并计算有七天。
国庆节加班有加班费
2022-08-11 13:35
国庆节学校只放3天假,并没有违反法律的规定。法律规定是3天假期,另外4天则是借周六和周日的时间。
根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2022-08-10 10:59
不算违法,属于正常节假日调休。
高校鼓励和引导师生员工就地休假,减少不必要的外出。确需离开学校宿舍的师生和教职工,必须详细报告往返火车、航班、宿舍的信息和健康状况。学校还要求,放假期间,校园继续实行相对封闭管理,非必要外人不得进入学校。
坚持“非必要,不去省内”的原则,鼓励师生就地放假,不去中高风险地区所在城市;严格落实出行报告制度,离省师生返校48小时内必须进行核酸检测,返校后14天持续健康监测。
2022-08-11 11:54
高中国庆只放3天并不违法。国庆节学校只3天假,并没有违反法律的规定。法律规定是3天假期,另外4天则是借周六和周日的时间。
根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。