2022-08-11 11:24

要补偿金节假日双休日能补偿几年?

用人单位安排职工在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者，不低于劳动合同规定的劳动者本人小时，或日工资标准300%的工资。 根据我国《劳动法》规定，，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-08-08 15:11

婚假包含双休日和节假日吗?

婚假是否包含双休日和节假日，我国法律并没有具体的规定。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 我国劳动法规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2025-03-11 16:00

节假日包括双休日吗

不包括 周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资； 如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。

2022-08-11 11:56

婚假包含双休日和节假日吗

婚假是否包含双休日和节假日，我国法律并没有具体的规定。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 我国劳动法规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2024-08-20 10:43

产假包括双休日和节假日吗

通常情况下，产假期包括了周末以及诸如国庆节等法定节假日。 产假，是为在职妇女在生产前后提供的特殊休假福利待遇，这类假期的起止时间一般为分娩前所预定的半个月到产后两个半月之间，对于晚婚晚育者来说，如有需要，可适当延长至四个月；女员工在生育过程中，享有至少九十八天的产假权益。 职业女性在享受产假的同时，雇佣方不得随意降低她们的薪资标准，也不可通过解雇或其他方式终止其劳动合同。