同不履行是否可以扣对方的车需要分情况而论。若满足法律规定的留置权的条件则可以依法行使留置权,可以扣对方的车,但若不满足行使留置权的条件,私自扣对方的车可能面临着法律责任的承担。在债务纠纷中,如果遇到对方欠债不还,一定要通过诉讼等合法渠道进行解决。留置权取得的条件为:1、债权人已经合法占有债务人的动产;2、债务人不履行到期债务。只有在债权已届清偿期以后,债务人未按规定的期限履行义务,债权人才能留置债务人交给其占有的财产,在此之前债权人无权留置。二、什么是质押权和留置权质押权指债务人或第三人将其动产或权利凭证移交债权人占有,以该财产作为债权的担保,当债务人不履行债务时,债权人有权以该财产折价或拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。留置权指当债务人不按照合同约定的期限履行债务时,债权人有权依照法律规定留置该财产,以折价或拍卖、变卖该留置物,从所得价款中优先受偿。留置权是债权人对已占有的债务人的动产,在债权未能如期获得清偿前,留置该动产作为担保和实现债权的权利。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2022-08-12 14:26
部分履行合同一般不导致合同的解除。但当事人一方未全面履行义务,致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。
2023-05-17 10:18
没有履行的合同可以生效。合同是否生效,取决于是否符合法律规定的有效条件。合同的一般生效要件如下:当事人具有相应的订立合同的能力;意思表示真实;不违反法律和社会公共利益。
2025-04-24 16:54
用人单位不得延长试用期的,如果延长试用期,视为劳动者符合录用条件,用人单位辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同。用人单位不履行的,可以主张经济补偿。公司辞退固定期限劳动合同员工,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,按一年支付,不足半年的,按半年月支付。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
2022-08-05 15:27
“签了合同后不履行的,视为合同的违约情形,处理方法为:
1、要求合同相对方按照合同的约定继续履行;
2、如果因对方不履行合同造成了己方损失的,可以要求对方在损失范围内赔偿;
3、如果约定有定金的,可以要求对方双倍返还定金,如果自己是定金的接收方,可以扣留定金;
4、如果约定有违约金的,也可要求对方支付违约金。
值得注意的是,要求对方继续履行可以和要求对方双倍返还定金同时主张,但是对同一违约事实不能同时主张约定违约金和损失赔偿。 经过财产调查未发现可供执行的财产,在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后,可以裁定终结本次执行程序。依照前款规定终结执行后,申请执行人发现被执行人有可供执行财产的,可以再次申请执行。再次申请不受申请执行时效期间的限制。”
2022-08-12 14:08
依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。当事人不履行合同,违反合同规定。
当事人一方不履行合同,必须承担违约责任。合同中有约定违约金的应支付违约金或者支付定金。如果是金钱债务的违约,当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬,如果是非债务的违约责任,当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有除了法律规定的几种例外。
不履行合同的解决方式:
1、通过诉讼等方式要求对方继续履行合同,因对方不履行合同造成损失或者在合同中约定了违约责任的,可以在要求继续履行的同时要求对方承担违约责任;
2、通过诉讼等方式要求解除合同,并让对方依实际损失情况或者合同约定的违约责任承担违约赔偿。