2022-08-10 15:49

哺乳期多久法定

法定哺乳期为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁，是国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条所规定的。《女职工劳动保护规定》第九条规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。

2022-08-09 15:46

哺乳期多久法定

国家法定哺乳期为十二个月，也就是从婴儿出生之日起到满一周岁。 我国法律规定： 1.对哺乳期未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不能延长劳动时间，不能安排夜班劳动。 2.女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个宝宝需要每天增加1小时哺乳时间。 在没有特殊情况下，或者事先的合同中约定的情况下，作为雇佣方没有权利因为妇女处在哺乳期而解除产妇的雇佣合同。

2024-08-31 10:42

哺乳期多久

一般情况下哺乳期为一年，就是到小孩子一周岁时止。 如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。 如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。

2022-08-08 15:36

哺乳期取保候审多久

哺乳期取保候审最长为十二个月。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

2022-08-30 15:36

哺乳期多久可以离婚

女方可以随时提出离婚。正是在哺乳期内，男方是不得提出离婚的。 如果女方同意协议离婚的话，由于涉及到孩子的抚养问题，作为抚养费来说，男方是必须支付的，这不是赔偿问题。 离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。