2022-09-16 09:59

离职不满30天,公司可以扣钱嘛

离职不满30天，公司不可以扣钱。 劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁。

2022-09-24 17:05

不到30天强制离职后果

不到30天强制离职的后果要分情况。 申请离职后未满30天的，劳动者在与用人单位协商好的情况下是不需要承担其他后果的。但是如果劳动者没有和用人单位进行协商就私自离开工作岗位的并且给用人单位造成了一定经济损失的，这种情况下劳动者需要承担赔偿的后果。

2022-10-15 15:58

不到30天强制离职后果

申请离职后未满30天的，劳动者在与用人单位协商好的情况下是不需要承担其他后果的，但是如果劳动者没有和用人单位进行协商就私自离开工作岗位的并且给用人单位造成了一定经济损失的，这种情况下劳动者需要承担赔偿的后果。 应根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2022-10-08 10:08

冷静期30天以后只要有一方不同意离婚就没办法离婚吗

冷静期30天以后只要有一方不同意离婚还是有办法离婚的。冷静期30天以后，有一方不同意离婚等于双方没有达成共识，想继续离婚需要到法院去起诉，诉讼离婚。 离婚冷静期设定为30天；离婚冷静期届满后的再一个30天之内，双方需要共同到婚姻登记机关领取离婚证，逾期不领则视为撤回离婚申请。 撤回离婚申请想要继续离婚可以起诉离婚。起诉离婚的主要流程包括：向人民法院提出离婚的诉讼请求并进行立案；人民法院进行审理；法院进行调解或者做出判决。 离婚案件起诉立案时，原告应当向人民法院提交诉状以及证据材料复印件，一式两份，立案后，由立案庭发出立案通知书，当事人缴纳诉讼费，法院正式受理案件。 起诉离婚一般需要在被告户籍所在地人民法院起诉，或在被告的经常居住地人民法院起诉。 诉讼离婚的一审程序一般需要三到六个月，二审程序一般需要三个月。如果法院第一次不判决离婚的话，六个月之后可以重新起诉。

2022-10-15 13:43

冷静期30天以后只要有一方不同意离婚就没办法离婚吗

冷静期30天以后只要有一方不同意离婚就没有办法登记离婚。但是可以到法院去起诉，进行诉讼离婚。法院经审查，夫妻感情确已破裂调解无效的，准予离婚 根据我国《民法典》规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。 前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。