2024-12-23 08:26

国企企业编制员工会被开除吗

国企企业编制员工一般不会被开除。除非涉及原则性问题，例如被判处刑罚。广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位（岗位）的分配。

2022-08-12 15:16

如果国企员工醉驾是否会被开除吗

如果国企员工醉驾的，用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。

2024-12-30 08:49

国企不能开除员工吗

国企可以开除员工，但应有法定理由。否则需要向劳动者支付经济补偿。根据相关法律规定，除非员工有重大过失和给用人单位造成影响和不良后果，可以开除员工。正常情况下，用人单位开除员工需要向劳动者支付两倍的补偿金。

2024-07-27 09:38

国企能随便开除员工吗

国企不能随便开除员工。国企开除员工需要符合以下情形：1.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；2.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；3.在职期间违反用人单位规定的可开除。4、劳动者被依法追究刑事责任的。5、劳动者在试用期内被证明不合格的。

2022-11-19 13:58

国企员工免于刑事处罚开除吗

国企员工免于刑事处罚得一般是不会被开除的，但是具体还需要看单位的处理结果。 免予刑事处罚是指被告人的行为构成犯罪，但因犯罪情节轻微，而判决免予刑罚的一种处罚。免于刑事处罚主要包括以下情形：情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。就是通常所说的定罪免责。 而我国法律规定，劳动者依法追究刑事责任的，单位可以解除劳动合同。