一、客户拖欠货款应该找人民法院进行起诉解决。二、向人民法院提起追讨客户拖欠的货款要准备以下材料:(1)证明债权债务关系存在的证据交易合同、送货清单、收据、对账单、银行记录等都可以作为证明债权债务关系存在的证据。(2)证明债务人主体的身份资料债务人是自然人的需要其身份证复印件、居住地址等。债务人是公司的最好有银行帐户。要特别注意公司更改名称和住所,使得债权人无法找到他们,借此逃避债务。有的公民也经常迁移住地户籍,时间长了就查无其人。所以债权人必须注意保留搜集债务人的信息资料。(3)要有最好有债务人的财产线索很多债务人往往声称无还债能力,事实上却隐匿财产。为了防止胜诉后拿不到财产,应注意搜集债务人的财产线索。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第六百二十六条 【买受人支付价款的数额和方式】买受人应当按照约定的数额和支付方式支付价款。对价款的数额和支付方式没有约定或者约定不明确的,适用本法第五百一十条、第五百一十一条第二项和第五项的规定。
2022-12-01 15:22
讨工资找劳动监察大队最有效。如果在用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者讨要工资的,可以向当地劳动执法监察大队投诉或者向当地劳动行政部门申请调解;还可以向法院起诉。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-09-23 15:05
遭受家暴可以找居民委员会、村民委员会以及所在单位或者是公安机关等国家机关。如果实施家庭暴力或虐待家庭成员,受害人提出请求的,公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以依法向人民法院起诉。
2022-10-09 16:50
劳动者讨薪建议找劳动行政部门最有效。劳动行政部门可以责令用人单位限期支付工资,如果用人单位限期不支付的,劳动行政部门可以责令公司按工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-10-18 09:47
劳动者讨薪建议找劳动行政部门最有效。劳动行政部门可以责令用人单位限期支付工资,如果用人单位限期不支付的,劳动行政部门可以责令公司按工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-08-09 14:12
如果是用人单位不给工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。