征得对方同意便不算;但是如果属于强制偷看或翻看是犯法的,涉及侵犯个人隐私,为法律所禁止,情节严重的可报警处理。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活,每个人对自己的隐私是否向他人公开隐私以及公开的人群范围和程度等具有决定权。隐私权是一种基本人格权利。根据我国法律规定,下列行为属于侵犯隐私权:1、未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址和电话号码。2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人居住安宁。3、非法跟踪他人,监视他人住所,安装窃听设备,私拍他人私生活镜头,窥探他人室内情况。4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。5、私拆他人信件,偷看他人日记,刺探他人私人文件内容,以及将他们公开。6、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。8、将他人婚外性生活向社会公布9、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 【隐私权】自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
2022-03-26 16:08
第一,如果是随意检查,肯定是不合法的,任何部门及人员都不能随意检查涉及他人隐私的东西。第二,如果是执行公务,比如查案,至少需要两人以上工作人员、出示证件、做现场笔录、告知权利义务等等,就没有问题。
2022-08-24 15:38
第一,如果是随意检查,肯定是不合法的,任何部门及人员都不能随意检查涉及他人隐私的东西。第二,如果是执行公务,比如查案,至少需要两人以上工作人员、出示证件、做现场笔录、告知权利义务等等,就没有问题。 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
2022-08-11 15:59
一般情况下,警察是不可以查看个人手机内容的。警察要查别人的个人信息情况,除非是办案需要,并且还经要公安局的相关部门开具相关手续,否则就是违法行为。而你不是犯罪嫌疑人,他就不具备追查你信息的案由,相信他所在的那个公安局的相关部门也不会给他开具相关证明的。如果他通过不正当渠道获得了你的信息资料,就证明他违规操作,侵犯了你的隐私权,其他明知帮他违法违规的人也是犯了渎职行为。可以先向他的主管领导反应情况或者纪检、监察部门反映。
2022-09-16 08:36
公司随意调整工资结构违法。首先,劳动合同中对于劳动者工资的约定应该是明确的。一旦存在不明确的状态时,出现劳动争议的情况下,劳动仲裁的裁判倾向是依据劳动者提供的实际收入情况作为认定工资情况的依据。
其次,工资是劳动合同的重要要素之一,一旦出现变更,需要用人单位与劳动者之间协商一致,如果无法达成协商一致,是不得变更的。一旦用人单位出现自行调低工资的情况,可以要求其返还克扣工资并支付补偿金。
劳资关系是比较敏感的,尽量能够通过协商的方式达成一个共识,如果协商不成,可以通过劳动仲裁来予以解决,但这样也会使双方增加诸多诉累。
2022-08-22 13:44
别人录视频不一定算侵权,构成侵犯公民肖像权的行为,通常应具备两个要件:(1)未经本人同意;(2)以营利为目的。所以如果录制的视频具备以上两个要件则构成侵犯肖像权。
根据我国法律法规的相关规定,任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。