布置作业是不犯法的,不过作业太多导致作息紊乱的,可以向当地教育局反映。以浙江省为例,教育厅一直在出台政策限制作业过多的情况。
而且根据相关法律规定,教师应当履行下列义务:
(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
(二)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;
(三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;
(四)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;
(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
法律依据
《浙江省教育厅办公室关于改进与加强中小学作业管理的指导意见》第一条 指导思想方面指出:全面贯彻“以学生为本”的教育理念,准确把握作业的性质和功能,探索过程性评价和发展性评价有机结合,提高教师设计作业和运用作业改进教学的能力,提高学生学习的有效性,切实减轻学生过重的课业负担,促进学生健康成长。
2022-08-10 16:26
向教育局举报是可以匿名的。
我国宪法规定:中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利,但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或者检举,有关国家机关必须查清事实,负责处理。任何人不得压制和打击报复。
2023-06-16 11:46
老师侮辱学生可以报警,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二) 体罚学生,经教育不改的;(三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
2023-06-29 11:05
老师侮辱学生可以报警,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二) 体罚学生,经教育不改的;(三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
2022-10-17 13:59
2021教育局作业新规:为贯彻落实中央有关精神,进一步规范学校教育教学管理,全面提高教育教学质量,坚决扭转一些学校作业数量过多、质量不高、功能异化等突出问题,现就加强义务教育学校作业管理有关要求通知如下:
一、把握作业育人功能。
二、严控书面作业总量。
三、创新作业类型方式。
四、提高作业设计质量。
五、加强作业完成指导。
六、认真批改反馈作业。
七、不给家长布置作业。
八、严禁校外培训作业。
九、健全作业管理机制。
十、纳入督导考核评价。
2024-09-21 13:50
针对员工大规模加班现象进行举报的相关措施主要有以下几点:
首先,可以通过致电12333这一全国统一的劳动者维权电话进行举报。
其次,可以亲自到劳动监察部门当面提出你的意见和诉求。
第三,也可采取书信形式将相关证据材料邮寄至劳动局进行举报。
除此之外,我们还可以选择通过新闻媒体的力量来揭露这个问题,将此事件报道出去。
最后,当事人亦有权就相应投诉事项向所在地的劳动行政主管部门进行申诉或举报。